Как выглядит будущее?
В ответ на этот вопрос автор, Кай-Фу Ли, приводит два видения будущего в мире:
Утописты верят, что как только ИИ намного превзойдет человеческий интеллект, он предоставит нам почти волшебные инструменты для облегчения страданий и реализации человеческого потенциала. В этом видении сверхинтеллектуальные системы искусственного интеллекта будут настолько глубоко понимать Вселенную, что будут действовать как всемогущие оракулы, отвечая на самые неприятные вопросы человечества и придумывая блестящие решения таких проблем, как болезни и изменение климата.
Самым известным членом антиутопического лагеря является технологический предприниматель Илон Маск, который назвал сверхинтеллектуальные системы искусственного интеллекта “самым большим риском, с которым мы сталкиваемся как цивилизация”, сравнив их создание с “вызовом демона” (Kumparak 2014). Эта группа предупреждает, что, когда люди создадут самосовершенствующиеся программы искусственного интеллекта, интеллект которых затмит наш собственный, мы потеряем способность понимать или контролировать их.
Но при этом сам автор не придерживается ни одного из них, он считает, что они просто невозможны на основе технологий, которыми мы располагаем сегодня, или каких-либо прорывов, которые могут быть не за горами.
Для совершения этого скачка потребовалось бы несколько фундаментальных научных прорывов, каждый из которых может занять много десятилетий.
Революция в области искусственного интеллекта: преимущества и ограничения
Кай-Фу Ли считает, что революция в области искусственного интеллекта будет иметь масштабы Промышленной революции, но, вероятно, масштабнее и определенно быстрее.
Главное преимущество ИИ перед людьми заключается в его способности обнаруживать невероятно тонкие закономерности в больших объемах данных и извлекать из них уроки.
Однако возможности современного искусственного интеллекта ограничены, и эти ограничения намекают на обнадеживающий путь вперед. В то время как ИИ отлично справляется с оптимизацией для очень узкой цели, он не способен выбирать свои собственные цели или мыслить творчески.
Рабочие места, подверженные риску
Что это значит для работников, которые боятся быть замененными? Асоциальные и повторяющиеся рабочие места, такие как работники фаст-фуда или страховые агенты, скорее всего, будут полностью заняты.
Также автор затрагивает такую проблему, что рабочие места, которые останутся относительно изолированными от ИИ, находятся на противоположных концах спектра доходов. Генеральные директора, медсестры по уходу на дому, адвокаты и парикмахеры - все они принадлежат к “безопасным” профессиям, но люди некоторых из этих профессий будут купаться в богатствах революции искусственного интеллекта, в то время как другие конкурируют с огромным количеством отчаявшихся коллег по работе.
Сострадание и Любовь
Кай-Фу Ли считает, что при разработке плана сосуществования человека с ИИ нам нужно помнить, что интеллектуальные машины будут все чаще выполнять нашу работу и удовлетворять наши материальные потребности, разрушая отрасли и вытесняя работников в процессе. Но остается одна вещь, которую только люди способны создавать и делиться друг с другом: любовь.
Несмотря на все достижения в области машинного обучения, правда остается правдой: мы все еще далеки от создания машин с искусственным интеллектом, которые вообще испытывают какие-либо эмоции.
Я считаю, что мы должны создать новую синергию между искусственным интеллектом и человеческим сердцем и искать способы использовать предстоящее материальное изобилие, создаваемое искусственным интеллектом, для развития любви и сострадания в наших обществах.
Новый Общественный договор
Грядущие масштабы, темпы и ориентация на навыки революции в области искусственного интеллекта означают, что мы сталкиваемся с новой и исторически уникальной задачей. Даже если самые мрачные прогнозы безработицы не сбудутся, искусственный интеллект воспользуется растущим неравенством в благосостоянии в эпоху Интернета и значительно ускорит его.
Мы уже являемся свидетелями того, как стагнация заработной платы и растущее неравенство могут привести к политической нестабильности и даже насилию. По мере распространения искусственного интеллекта в наших экономиках и обществах мы рискуем усугубить и ускорить эти тенденции. У рынков труда есть способ сбалансировать себя в долгосрочной перспективе, но для достижения этой обещанной долгосрочной перспективы нам сначала нужно пройти испытание огнем потери рабочих мест и растущего неравенства, которые угрожают сорвать процесс.
Построение обществ, процветающих в эпоху искусственного интеллекта, потребует существенных изменений в нашей экономике, а также изменений в культуре и ценностях.
Столетия жизни в условиях индустриальной экономики приучили многих из нас к убеждению, что наша главная роль в обществе заключается в производительной, приносящей доход работе. Уберите это, и вы разорвете одну из самых прочных связей между человеком и его или ее сообществом.
Автор изложил свои предположения о том, как мы можем использовать экономическую выгоду, созданную ИИ, чтобы удвоить то, что делает нас людьми: "Для этого потребуется переписать наши фундаментальные социальные контракты и перестроить экономические стимулы, чтобы вознаграждать социально производительную деятельность таким же образом, как индустриальная экономика вознаграждала экономически производительную деятельность".
Рыночный симбиоз
Новые, более гуманные рабочие места возникнут в результате естественного функционирования свободного рынка, в то время как другие потребуют сознательных усилий со стороны тех, кто заинтересован в том, чтобы изменить ситуацию к лучшему.
Наглядный пример симбиоза человека и искусственного интеллекта для сектора верхней левой руки можно найти в области медицины.
Я почти не сомневаюсь, что алгоритмы искусственного интеллекта в конечном итоге намного превзойдут врачей-людей в их способности диагностировать болезни и рекомендовать методы лечения. Но пациенты не хотят, чтобы их лечила машина, черный ящик медицинских знаний, который выдает холодное заявление: “У вас лимфома четвертой стадии и 70-процентная вероятность смерти в течение пяти лет”.
Традиционные врачи могли бы вместо этого развиться в новую профессию, которую Кай-Фу Ли назвал “сострадательным опекуном”. Эти медицинские работники сочетали бы в себе навыки медсестры, медицинского техника, социального работника и даже психолога.
Традиционные врачи могли бы вместо этого развиться в новую профессию, которую я назову “сострадательным опекуном”. Эти медицинские работники сочетали бы в себе навыки медсестры, медицинского техника, социального работника и даже психолога.
Аналогичная синергия появится и во многих других областях: преподавании, юриспруденции, планировании мероприятий и розничной торговле высокого класса.
Для тех, кто работает в профессиональных секторах, крайне важно, чтобы они внедряли и учились использовать инструменты искусственного интеллекта по мере их появления. Со временем эти инструменты будут только совершенствоваться, и те, кто стремится конкурировать с ИИ на его собственных условиях, проиграют.
Новые Рабочие места в Сфере Обслуживания
Автор уверен, что помимо устоявшихся ролей в экономике совместного использования, мы увидим появление совершенно новых рабочих мест в сфере услуг, которые мы сегодня с трудом можем себе представить.
Но, несмотря на все эти новые возможности, созданные компаниями, стремящимися к получению прибыли, Кай-Фу Ли боится, что одних только действий свободного рынка будет недостаточно, чтобы компенсировать массовую потерю рабочих мест и зияющее неравенство на горизонте.
Экономические стимулы, государственная политика и культурные традиции привели к тому, что многие из наиболее сострадательных профессий, существующих сегодня, часто лишены гарантий занятости или элементарного достоинства.
Автор предлагает свое решение этой проблемы: "Нужно будет вдохнуть новую жизнь в эти отрасли за счет инвестиций в сектор услуг и государственной политики, которые подталкивают к более широкому сдвигу в культурных ценностях".
Письмо Финка
Когда говорит человек, контролирующий 5,7 триллиона долларов, мировое деловое сообщество склонно слушать.
Когда основатель BlackRock Ларри Финк, глава крупнейшей в мире компании по управлению активами, опубликовал письмо руководителям компаний с требованием уделять больше внимания социальному воздействию, это вызвало шок в корпорациях по всему миру. В письме, озаглавленном “Чувство цели”, Финк (2018) написал:
Мы... видим, что многие правительства не в состоянии подготовиться к будущему по таким вопросам, как выход на пенсию и инфраструктура, автоматизация и переподготовка работников. В результате общество все чаще обращается к частному сектору и требует, чтобы компании реагировали на более широкие социальные вызовы. (...) Общество требует, чтобы компании, как государственные, так и частные, служили социальной цели. (...) Компании должны приносить пользу всем своим заинтересованным сторонам, включая акционеров, сотрудников, клиентов и сообществ, в которых они работают”
Как инвестор, интересы которого охватывают всю мировую экономику, Финк видит, что решение проблемы перемещения, вызванного искусственным интеллектом, - это не то, что можно полностью оставить на усмотрение свободных рынков. Вместо этого крайне важно, чтобы мы переосмыслили и активизировали корпоративную социальную ответственность, инвестиции в воздействие и социальное предпринимательство.
Автор заявляет, что в прошлом это были те вещи, которыми деловые люди просто занимались, когда у них было свободное время и деньги. В то время как ранее они были сосредоточены на благотворительных вопросах, таких как защита окружающей среды и борьба с бедностью, социальное воздействие в эпоху искусственного интеллекта также должно приобрести новое измерение: создание большого количества рабочих мест в сфере обслуживания для перемещенных работников.
Новое инвестирование в воздействие
Я предвижу появление венчурной экосистемы, которая рассматривает создание гуманистических рабочих мест в сфере услуг как благо само по себе. Это направит деньги на проекты обслуживания, ориентированные на человека, которые могут расширяться и нанимать большое количество людей.
Сама идея венчурного капитала была построена вокруг высоких рисков и экспоненциальной доходности. Однако инвестирование в воздействие, ориентированное на обслуживание, должно быть иным. Оно должно будет принимать линейную отдачу в сочетании со значимым созданием рабочих мест.
Кай-Фу Ли считает, что экосистема, скорее всего, будет укомплектована старшими руководителями венчурных капиталистов, которые хотят изменить ситуацию к лучшему, или, возможно, более молодыми венчурными капиталистами, которые берут “творческий отпуск” или выполняют “безвозмездную” работу. Они принесут с собой свои острые инстинкты для выбора предпринимателей и строительных компаний и заставят их работать на этих линейных сервисных компаниях.
Вместе эти игроки создадут уникальную экосистему, которая гораздо больше ориентирована на рабочие места, чем чистая филантропия, и гораздо больше ориентирована на воздействие, чем чистый венчурный капитал.
Большие Перемены и Большое Правительство
Нам не нужно смотреть дальше, чем на зияющее неравенство и нищету в столь значительной части современного мира, чтобы признать, что рынков и моральных императивов недостаточно. Организация фундаментальных изменений в экономических структурах часто требует полной силы государственной власти.
Столкнувшись с недостаточным ростом числа рабочих мест, правительство должно предоставить полную гарантию экономической безопасности, денежный перевод, который может спасти перемещенных работников от нищеты, а также избавит техническую элиту от необходимости делать что-либо еще по этому поводу.
Безусловный характер передачи согласуется с крайне индивидуалистическим либертарианством "живи и давай жить другим", которое лежит в основе большей части Кремниевой долины.
Я не хочу жить в обществе, разделенном на технологические касты, где элита искусственного интеллекта живет в замкнутом мире почти невообразимого богатства, полагаясь на минимальные подачки, чтобы держать безработные массы спокойными на своем месте. Я хочу создать систему, которая обеспечивает всех членов общества, но которая также использует богатство, генерируемое ИИ, для построения общества, которое будет более сострадательным, любящим и, в конечном счете, человечным.
Стипендия на Социальные инвестиции
Так же, как те добровольцы посвящали свое время и энергию тому, чтобы сделать свои сообщества немного более любящими, я считаю, что мы обязаны использовать экономическое изобилие эпохи искусственного интеллекта, чтобы укрепить ценности добровольцев, которые посвящают свое время и энергию тому, чтобы сделать свои сообщества немного более любящими, и поощрять такую же деятельность. Чтобы сделать это, я предлагаю изучить возможность создания стипендии на социальные инвестиции.
Стипендия будет представлять собой достойную государственную зарплату, выплачиваемую тем, кто вкладывает свое время и энергию в те виды деятельности, которые способствуют созданию доброго, сострадательного и творческого общества. Они будут включать три широкие категории: работа по уходу, общественные работы и образование.
Чтобы относиться к этим профессиям с уважением, потребуется выплачивать им достойную зарплату и предлагать возможность продвижения по службе, как при обычной карьере.
Каждая из трех признанных категорий — уход, обслуживание и образование — будет охватывать широкий спектр видов деятельности с различными уровнями компенсации за участие в полной и неполной занятости.
Я полагаю, что будет достаточно широкий выбор, чтобы предложить что-то подходящее всем работникам, которые были вытеснены ИИ. Чем более ориентированные на людей могут выбрать работу по уходу, тем более амбициозные могут записаться на программы профессиональной подготовки, а те, кого вдохновляют социальные цели, могут заняться обслуживанием или адвокатской деятельностью.
Joachim von Braun · Margaret S. Archer Gregory M. Reichberg · Marcelo Sánchez Sorondo "Robotics, AI, and Humanity" // "A Human Blueprint for AI Coexistence" by Kai-Fu Lee p. 261-269
Retrieved from https://library.oapen.org/bitstream/handle/20.500.12657/47279/9783030541736.pdf?sequence=1#page=62
Comments